هوش مصنوعی

پنج تغییر اساسی که مدیران برای بقا در آینده کار باید انجام دهند

پنج تغییر اساسی که مدیران برای بقا در آینده کار باید انجام دهند

مدیریت در مدل تازه کار: حرکت به سمت مدل های چابک و مهارت محوردر گذشته، بسیاری از مدیران سازمان ها در قالب یک مدل کاری مبتنی بر سلسله مراتب فرمان و کنترل فعالیت نموده اند. اکنون، برای انطباق با مدل تازه کار که بر اساس مهارت ها شکل می گیرد، احتیاج به یک تغییر...

11 مهر 1403