هوش مصنوعی
پنج تغییر اساسی که مدیران برای بقا در آینده کار باید انجام دهند
مدیریت در مدل تازه کار: حرکت به سمت مدل های چابک و مهارت محوردر گذشته، بسیاری از مدیران سازمان ها در قالب یک مدل کاری مبتنی بر سلسله مراتب فرمان و کنترل فعالیت نموده اند. اکنون، برای انطباق با مدل تازه کار که بر اساس مهارت ها شکل می گیرد، احتیاج به یک تغییر...